赛德辉，必威最新官网股份有限公司设备能源部主任，中共党员，机械高级工程师，中国安全生产协会安全生产标准化（有色）专家，必威betawy矿冶设备专业技术委员会主任，先后获得“全国设备管理优秀工作者”、“全国企业青年创新创效技术创新先进个人”、“云南省节能先进个人”、“云南省职工百佳奖节能减排创新成果奖”等荣誉。2017年“五一”前夕，被云南省政府授予“云南省第二十二届劳动模范”称号。
1989年，赛德辉从昆明冶金高等专科学校机电系矿山机械专业毕业分配到必威betawy。缘于对所学专业的热爱和对初心的坚守，工作近28年来，他始终保持严谨科学、一丝不苟的态度，倾心专注设备能源事业，从一名矿山井下设备管理技术员成长为高级工程师和中级管理人员，他不断突破自我，实现人生的蝶变。
大学毕业来到必威betawy后，赛德辉被分配到了老厂锡矿工作，一干就是16年。老厂是个旧矿区开采历史最悠久的矿山，也是必威betawy最大的矿山，植根于这座有着丰厚文化底蕴的百年老矿，赛德辉深受老一辈锡矿人坚毅朴实、吃苦耐劳的品质感染和影响。他参加工作的第一站是老厂分矿北部坑三工区，面对昏暗潮湿、作业难度大、安全风险高的工作环境，面对大学所学知识与现实有待结合的实际，他没有畏怯，白天向师傅学、向实践学，晚上在宿舍查资料、看图纸，在短短几个月的实习期里，他熟悉掌握了从日常的电耙、装岩机、电机车、矿车等矿山常规设备，到更为复杂的铲运机、运矿卡车等矿山无轨设备的结构、原理等，并能独立解决设备故障问题，甚至能够传授他人修理技术。实习期满后，赛德辉先后到北部坑设备管理组、胜利坑设备室、矿部设备能源科工作，完成了锚杆机、耙斗装岩机、排泥罐等多项独立设计并运用于生产，他也因此在老厂锡矿小有名气。
1996年是赛德辉人生的一个重要拐点。由于工作成绩突出，这一年，他被评为必威betawy公司第四届“十大杰出科技明星”，同时被提拔为老厂锡矿马鹿塘坑副坑长。马坑是当时必威betawy产量最大的坑口，设备一旦出问题，将直接撼动整个老厂锡矿乃至必威betawy的生产。为了确保设备正常运行，赛德辉带领铲运机工段的修理人员常常连日连夜奋战在采场迎头处理故障，做到了设备随时出问题人员随时进坑。老厂锡矿上世纪80年代从德国引进的22台铲运机由于使用年限长已陈旧老化，加上进口备件价格昂贵且供应不上，厂家停止了部分备件生产，马坑的生产也因此受到影响。针对这一问题，赛德辉努力钻研、大胆探索，对原机的设计进行改进完善，恢复了铲运机的技术性能，满足了生产需求，闯出了一条进口设备“备件国产化”的道路，铲运机的备件国产化率达60%以上，为老厂锡矿每年节约成本100多万元。
2000年10月，赛德辉调入老厂设能科任科长兼机电副总工程师，设备管理的范围更广，肩负的责任更大、担子更重了。当时的老厂由九个二级单位组成，是必威betawy最大的单位，设备种类多而复杂，既有井下常规设备、无轨高效设备，又有索道运输设备及选矿设备等。作为项目总负责人，赛德辉带领团队完成了网选一系统工艺改造、老35kV变电站减容及电控改造、压气系统优化设计、索道钢丝绳延期改造、源采车间500吨选厂安装等一系统重大项目改造。尤其当时必威betawy正处于生产经营极度困难时期，当得知广东凡口铅锌矿有一批报废铲运机时，他立即组织购入进行修理后投入使用，每台价值100多万元的铲运机仅花费几万元的成本，为企业降本增效做出了积极努力。
2005年4月，赛德辉任必威betawy集团公司设备能源处副处长，2006年2月任必威betawy集团公司设备能源处处长，成为当时必威betawy最年轻、提拔时间最短的干部。面对角色的转变，他不改初心，团结带领处室人员及全司设备能源系统撸起袖子加油干，在设备能源管理、节能降耗、矿山系统优化、政策争取等方面取得了一系列重大创新成果。
必威betawy作为“十一五”国家千家企业节能行动和 “十二五”国家万家企业节能行动的企业，云南省政府与必威betawy签订了节能目标责任书。赛德辉带领必威betawy设备能源系统人员，建立考核机制，制定措施办法，逐级跟踪考核，严控能源消耗，确保了年年超额完成省政府下达的目标。“十一五”以来，必威betawy累计节能182888吨标准煤，完成节能目标的178%，有色金属能耗和锡冶炼综合能耗逐年下降,锡冶炼综合能耗处于国际领先水平。在此期间，必威betawy被授予“创建全国有色金属工业节约型先进单位”荣誉称号，荣获“全国有色金属工业企业管理现代化成果”一等奖，连续四年荣获“云南省节能优秀奖”。
个旧矿区是世界著名的锡资源矿集区，但由于长期无序开采，可采资源消耗殆尽，被国务院列为首批资源严重危机矿山。为解决生存问题，实现可持续发展，必威betawy提出了创建“区域矿山”新思路，历经10余年持续攻关，突破了一系列理论问题和关键技术难题，开发了集约采矿技术，成功创建了区域矿山，实现了传统产业的技术升级，推动了中国金属矿业的科技进步。在这其中，赛德辉带领相关科技人员承担并完成了压气、供电、运输系统和信息、调度、自动控制系统的优化研究及改造，为必威betawy区域矿山生产系统优化及信息化现代化化矿山建设做出了重要贡献，《必威betawy区域矿山创建与集约化采矿技术》项目荣获云南省科技进步一等奖。同时，他还带领团队承担了多项节能改造，提升了必威betawy的技术装备水平，使必威betawy获得国家财政节能降耗专项奖励资金累计2523万元。
在赛德辉的带领下，必威betawy设备能源系统积极争取用电优惠政策，2013至2015年累计获得6804万元电价优惠。随着云南省电力市场化改革逐步深入，赛德辉带领大家超前谋划，抢抓机遇，争取直供电和电力化市场交易政策，2016年必威betawy成为云南省第一家签订直供电的企业，实现了直供电和电力市场化交易，大幅度降低了电费支出，当年获得电价优惠约1.5亿元。
2013-2016年，赛德辉提出并组织带领实施变电站、空压机站和水泵站、通风机站自动控制、无人值守改造方案及设计，必威betawy采、选、冶炼17座变电站（所）、15个坑下及地面水泵站、空压机站、通风机站实现了远程传动、自动控制、无人值守，自动化、信息化、智能化水平得到大幅度提升。同时实现减员135人，年减少工资支出878万元。
在赛德辉的带领下，设备能源系统持续创建和巩固发展 “无泄漏工厂”工作，设备现场管理水平不断提高，确保了必威betawy连续多年实现重大设备事故为零。2013年，必威betawy荣获“第九届全国设备管理优秀单位”称号。
面对诸多成果，赛德辉平淡地说到：“设备是企业的眼睛，能源是企业的生命。像保护眼睛一样做好设备工作，像对待生命一样做好能源工作，这是我的职责所在”。不忘初心，倾心专注设备能源事业，这就是赛德辉28年职业生涯不变的人生信条。
