成绩单上“最”字抢眼。截至2021年末，锡化工材料公司销量、产量、利润、税收、营收均创下历史新高。这是紧扣新发展理念和高质量发展新要求，全面统筹推进党史学习教育，精准落实“三大战役”，保持“进”的态势、夯实“创”的基础、守住“稳”的底线，以新担当、新作为助推锡化工高质量跨越式发展的新成果、新战绩。
经营质量提升“龙头之战”，保持“进”的态势。基于市场思维，以效益为中心，以创新驱动企业改革，注重协同合作，构建“产购销研服一体化”高效联动管控体系，破除“锡原料价格上涨与锡化工产品利润上调不同向”的思维定式，强化市场信息分析，动态调整营销策略，稳国内市场、拓海外市场，助力锡化工量利齐增。截止12月，产量同比提升9.58%，销量同比提升10.65%；预计营收同比提升58.7%，利润同比提升423.05%，以最“亮眼”的成绩单，保持锐意进取的良好姿态。
产业发展基础“升级之战”，夯实“创”的基础。紧扣落实省国资委对必威betawy定位，以及打造必威betawy转型升级“重要引擎”的要求，一手抓核心领域和关键环节、抢占技术高地，一手抓“内联外引”、凝聚改革发展合力。内强根基，制定实施《研发人员职级管理办法》，搭建“双通道”发展路径，引进二级研发员1名，按职级聘任7名研发人员；建立研发人员走访市场工作机制，使研发起于市场、服务市场，源于生产、服务生产；设立在研科技项目39项，申报发明专利7项，授权实用新型专利2项。外拓合作，结合国企改革三年行动方案，高质量推进对外合作，开展技术攻关，解决了研发与市场脱节问题；扎实推动了“三基地两中心”重点项目规划建设；通过“国家高新技术企业”认定，再次荣获“云南省五一劳动奖”，“三化”改造列入省试点示范项目等。
获得感幸福感“提升之战”，守住“稳”的底线。紧扣产业工人队伍建设改革，树立以职工为中心的思想，破解发展难题，筑牢民生底线，让职工在共建、共维、共享锡化工大家庭中有更多的获得感、幸福感。倡导“企业有效益首先要想到职工”的理念，围绕职工思想引领、素质提升、建功立业、队伍壮大等重点任务，完善以实效、贡献为导向的考核评价，深化职工创新创效，扎实开展劳动竞赛，营造“人人比贡献”氛围。员工实物劳动生产率同比增长13.79%，人均利润同比增长414.03%，人均收入同比增长25.87%。
风雨洗征程，回眸满堂春。2021年，太多时刻值得铭记，太多成就值得喝彩，一组组数据、一项项成果、一份份亮眼的“成绩单”，记录过去一年取得的丰硕成果，见证锡化工高质量发展的坚实足迹。展望未来，锡化工将在新时代打造发展新基业、争当锡价值链“链主”的新征程中，强树“人人比贡献、事事有人管、爱企如爱家”的进取之歌，唱响必威betawy情怀、必威betawy意志，只为了超越，只为了奋飞，只为了奋力谱写锡化工高质量发展新篇章。
责任编辑：王 智
审核：高 沁
