近日，云南省委组织部发布了《中共云南省委组织部关于命名2020年度省级“规范化建设示范党支部”的决定》，其中，大屯锡矿选矿车间党总支被命名为2020年度省级“规范化建设示范党支部”。
选矿车间党总支作为必威betawy大屯锡矿的“效益中心”，始终不忘初心、牢记使命，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，持续深化基层党组织建设，绘就党建与生产同心圆，充分发挥“引领、凝聚、服务、保障”作用，在生产经营、安全环保、技术管理、人才培养、疫情防控等各项工作中，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党总支成为车间战斗力、感召力、向心力的力量源泉。
同向同行 增强思想引领力
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的“根”和“魂”。选矿车间党总支始终坚持“组织健全、制度落实、教育经常、管理严格、成效明显”的工作标准，全面落实基层党支部规范化建设要求，始终坚持以政治理论学习为引领，并不断加强党员学习教育，为车间的发展提供思想和组织保障，汇聚出同向同行为企业发展建功的浩浩洪流。
突出政治理论学习。坚决执行“第一议题”制度和上级决策部署，把政治理论学习作为增强班子政治能力的“基本功”，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神及《习近平谈治国理政（第三卷）》等内容为重点，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
扎实做好规定动作。用好“云岭先锋”APP、“学习强国”、大屯锡矿党建综合信息管理系统等平台，扎实抓好“三会一课”、主题党日、党员政治生日等活动，做到工作有标准、活动有阵地、管理有平台。2020年共组织党总支中心组理论学习6次，召开党员大会24次，党课教育24次，学习交流会2次，车间领导班子成员参加挂钩联系支部开展学习活动17次。2020年举办“红心向党”七一红歌比赛、“弘扬爱国精神 强化使命担当”等主题党日活动64次。
提升党建工作水平。结合上年度矿党委对基层书记抓党建提出的意见，制定整改措施，抓好整改落实；制定《选矿车间推进2020年基层党建工作重点任务的实施方案》《2020年度选矿车间领导班子成员抓基层党建工作责任清单》，进一步压实党建责任，推动全面从严治党向基层延伸。严格党员发展程序，2020年，发展党员5名，转正10名，196名党员档案资料完成排查归档；切实抓好意识形态工作，全年采写各类宣传报道552篇，其中外稿50篇；强化人才培养，依托“苏云霞技能大师工作室”，全年共开展19个工种737人次培训，组成师徒29对，涌现出了云南省磨矿工技术状元余欢、优秀技术能手段思佳等为示范的技能骨干和“必威betawy工匠”。
同频共振 打造支部战斗堡垒
选矿车间党总支坚持抓党建从工作出发，抓工作从党建入手，推进党建工作与生产工作的深度融合，党员们闻令而动，冲锋在前，展现担当作为，让党旗在急难险重的地方高高飘扬，开创了党建与生产、安全、环保等工作新局面。
特色工作重实效。切实开展“两队一岗一区”活动，大力营造“比、学、赶、超”氛围。一是设备管理提效率。车间设备抢修抢险党员突击队，14名队员主动挑最重的担子，在队长的带领下，完成了Φ1.6×10m浮选柱搬迁安装、半自磨衬板压条脱落故障维修等多项突击抢修任务、重点工程改造项目。二是技改攻关取实效。技术攻关党员突击队紧紧围绕300吨/日精选富中矿、硫精矿降砷及氧化矿、硫化矿预先抛废等项目开展科研攻关，解决了制约生产发展的难题。突击队员自主创新、校企合作、攻克难关，引进新药剂、新技术，优化精选流程，提升生产指标，实现经济创效979万元。
急难险重当表率。一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。践行“绿水青山就是金山银山”理念，提出“红色引领，绿色发展”思路，大力开展尾矿库环境提升及扬尘治理攻关，各支部在官家山尾矿库主动认领绿色责任区，开展突击队活动25次，铺盖防尘网4万平方米，栽种南美蟛蜞菊4万余平方米，着力打造尾矿库上的“绿色党支部”。
安全管理急先锋。深入推进安全文化建设层级领导网格化管理工作，开展党员安全宣誓、党员身边无事故、党员安全结对帮扶等活动，让党员担当在前、冲锋在前、尽责在前，强化员工安全教育，让“安全管理，人人有责”更好地落地，尤其在检修期不断开展党员示范岗、党员突击队、党员责任区等活动，确保车间安全环保平稳发展。
同心同力 推进融合促发展
选矿车间党总支牢牢抓实党风廉政建设、党建带工建促团建等工作，对标党建新要求、高标准，积极探索工作措施，夯实基层党风廉政建设、工建、团建工作基础，按照思想上、目标上、行动上同心同力的要求，进一步形成联动，凝聚力量，发挥作用。
清廉建设守纪律。一是逐级落实“一岗双责”，车间党总支与5个党支部层层签订党风廉政建设工作责任书5份，廉洁从业承诺书64份、家庭助廉承诺书31份；二是严格执行“三重一大”制度，紧盯重要环节，加强重点岗位、关键人员教育、监督、管理，不断完善车间议事决策，抓好内部廉洁风险防控。三是切实履行国有企业的政治责任和社会责任，深入开展扫黑除恶、爱国卫生“七个专项行动”，发放宣传资料50份，宣传册10份，清理裸露垃圾80余吨。四是扎实开展“靠矿吃矿”专项整治工作，组织管理人员专项排查并承诺签字。
群团工作展作为。车间党总支坚持“党建带工建”、“党建带团建”的工作方针，坚持每季度召开党建带工建带团建工作例会，总结、分析、考核各项工作，支持和指导工会、共青团组织开展民主管理、厂务公开、职工技术创新创效、劳动竞赛、工人先锋号、青年文明号、青安岗技能比武等活动，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用和共青团的生力军、突击队作用。
疫情防控措施准。面对突如其来的新冠肺炎疫情，车间党总支以高度的政治责任感，按照疫情就是命令，防控就是责任的总要求，第一时间明确书记为第一责任人，各党支部委员，队组“两长三员”以安全文化建设层级网格化包保责任制展开防控，抓好疫情防控和复工复产，排查职工13685人次，项目派遣工364人次，191名党员为抗击疫情自愿捐款20830元，实现疫情防控“零疑似”“零感染”目标。同时努力抢回了失去的工期，全年共处理原矿同比增长16.4%；生产粗锡金属同比增长10.1%；生产铜金属同比增长20.9%；粗锡回收率同比增长2.5%，铜选矿回收率同比下降3.28%，圆满完成了生产经营目标，充分发挥了效益中心的作用。
乘势而上，接续奋斗。大屯锡矿选矿车间党总支将以省级“规范化建设示范党支部”为起点，持续将党建工作优势转化为推动车间高质量发展的优势，用实际行动把工作做实、做好，继续画好党建与生产同心圆，把基层党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，以实干实绩当好奋进新征程的“答卷人”。
责任编辑：李 沛 陈 雍
审核：高 沁
