在云南省个旧市老厂镇拉达冲，一座现代矿山在青山脚下、拔地而起，从坑口平面2060-1560，矿山工人们忙碌的身影和奔波的脚印随处可见，必威betawy共青林、渣子坡绿化带中，阵阵花香扑鼻而来，漫步其中，如同置身一片绿色海洋，践行着习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的理念，坑口家属区，阵阵欢声笑语诠释着职工们的幸福生活。
可在三十年前，这里却是一片布满泥泞和荆棘的荒滩，白天寸步难行，晚上万籁俱寂，缺电缺水，道路不通。1992年至2022年，三十年间，一代又一代的开拓者和建设者们扎根在这里，在三十年里创造奇迹，让这座大山深处的坑道发生了翻天覆地的变化，让一代代竹坑人的梦想在这里得以实现。
“刚来到竹叶山矿的时候，条件非常艰苦，吃的是井水，住的是瓦房，夏天酷热难耐，冬天寒风刺骨，但是大家都没有选择退缩，不约而同地向山而行。”作为第一批来到竹叶山坑的职工，竹叶山坑职工李红堂提起三十年前的竹坑记忆尤深。
竹叶山坑地处老厂镇拉达冲谷底，距老厂分公司总部8公里。在2005年是必威betawy唯一的一座金属产量超万吨，掘进进尺超万米的“双万”坑口。1992年7月22日，是足以铭刻在几代人心中的日子，一百多名开拓者面对着眼前的荒草滩和沼泽地，义无反顾，挺起坚实的脊梁，在荆棘密布、杂草丛生的沼泽地打响了主井筒的第一炮。从此，竹叶山坑开始了艰难的创业之路。1995年2月，由必威betawy井巷公司一、二工程队合并成立竹叶山坑，同年10月16日，必威betawy黄茅山采选厂与必威betawy井巷公司合并成立了必威betawy竹叶山矿，竹叶山坑也成为了竹叶山矿的一个科级建制单位管理。1995年，在经历了三年多的建设后，竹叶山坑阶梯十四冶二建司“卡运道”2060米主平巷的施工，1996年2月13日产出了第一车矿，形成了采掘并举的生产格局，优异的成绩背后，凝聚着广大建设者们辛勤的汗水，但是受大环境的影响，交通不便、信息不畅等诸多因素，对整个矿井的发展造成不良影响。面对困境，竹坑人以积极乐观的精神去面对，以不服输的精神去迎接挑战，努力克服因自然条件、设备不足等多种因素造成的困难，努力改善工作环境，使矿井生产能力逐步提升。
时间到了2001年7月，竹叶山坑整体并入老厂锡矿，建立科级建制的老厂锡矿竹叶山坑。生产建设经历了边勘探、边建设、边生产的“三边”发展过程。同年12月，竹叶山坑产量再次得到了提升，完成了2060米-2003米盲斜井、2060-1750盲竖井和2060米中段至期北山地表回风井的建设，采用平硐、盲斜井、盲竖井联合开拓方式开采26#矿群和13-2-3#矿体，形成日产400吨的生产能力。2002年，开拓1750米、1700米、1785米中段，拓展南北东三冀，建立起13-2-5#、13-2-6#矿体规模采场，日出矿水平由400吨向500吨以上迈进。在此期间，面对恶劣环境他们没有退缩，遭遇困境他们依然勇往直前，他们是竹叶山坑30年历史上最值得敬佩的人。2003年10月开凿1700米至依哩子排洪隧道贯通工程，解决东深部予以排洪问题。
“刚建成贯通工程那会儿，生产工艺为炮采炮掘，工作环境比较差，劳动强度大，安全隐患多。”一直都从事井下采矿的老职工对于矿井的生产历史再熟悉不过。2004年4月，竹叶山坑优化资源配置，将源兴采选车间坑下生产部分整体划归竹叶山坑管理，提高了竹叶山坑的生产能力，年产锡金属1.11万吨，掘进进尺1万余米。
当第一批开拓者来到这里的时候，除了眼前的沼泽地、荒草滩之外再无他物，为了让大家住得下，职工家属区也开始一并规划修建，但受各方面的影响，除了几栋楼房之外其他配套设施简单不健全，即便如此，广大职工们还是很开心的搬进楼房，告别伴随了几年的工棚时代。起初的家属区，地面未硬化，一遇下雨天满地黄泥寸步难行，时不时还有野兽闯进来，职工出坑后洗澡用的是锅炉里热水，到了秋冬有时热水不足，就只能洗凉水澡。
生产和生活条件的艰苦，并未将竹坑人击倒，他们依然选择了自信前行。同年，竹叶山坑利用倒虹吸原理建成“竹水北调”引水系统，将坑内雨季涌水水蓄于仙人坡尾矿库。生产组织中，竹叶山坑高度终止采矿方法优化、掘进功效提高、采掘运合理配置的研究和探索，开采26#矿群时，跳出单一的采矿方法，采用联合采矿方法，降低了贫化率和损失率，《26#矿群小分段空场嗣后块石胶结充填采矿方法》分别荣获云南省科技进步三等奖，中国有色金属工业局科技进步四等奖，减轻了盲竖井的提升压力，降低了充填成本；推行浅眼拉底落矿采矿方法，实行分采分运，有效降低了采矿成本。竹叶山坑成为了老厂分矿东深部新区建设的主战场，建设了新区3个日出矿500吨采场，描绘了未来10年内有色金属总产量翻番的蓝图。
经过9年的发展，一座现代矿山已经初现雏形，但摆在竹坑人面前的，依然是一条需要去不断探索和拼搏的未来之路。直至2009年，竹叶山坑有在册职工603人，从业人员1024人，辖采、掘、运、修理5个工区，2个队、2个工段。
在竹叶山坑生产能力得到提升的同时，针对员工关心的热点问题，积极深入基层了解情况，搞好调研，解答问题，抓好落实，及时为员工办好事、解难事，改善“职工宿舍”“职工食堂”“洗浴室”“篮球场”等生活条件，投入资金购置设备，实现规范化管理，极大提高了员工的生活质量，开设洗衣房，设专人为一线员工服务，坚持免费为一线职工清洗工作衣。
在三十年的历程中，面对一次次的重大变革，无数职工们选择留下来，与企业的未来同命运，共呼吸，他们始终相信企业，企业也始终依靠他们度过一个个的艰难时刻，充满勇气去迎接每一次挑战。进入高质量发展时代，竹叶山坑将持续坚持“以人为本”的发展理念，将职工的幸福放在首位，竭尽全力去为职工着想，为职工服务，坚持常态化开展困难帮扶、金秋助学以及各类文体赛事等活动。2020年，通过与上级部门协商，建成了“技能大师工作室”“省级流动书屋”“职工驿站”等设施。2021年相继建成了篮球场、职工之家、等多个民生工程，使广大职工们能够切身享受到企业发展带来的巨大红利。同时，针对职工停车难的问题，先后修建了2个职工多功能停车场满足停车需求，完成了家属区“三供一业”改造，对产区地面进行硬化处理，建成了“必威betawy共青林”，在各项民生工程不断完善下，如今的竹叶山坑，500多名职工及其家属们幸福感和获得感不断攀升。
“回顾历史，竹叶山坑经历了极不平凡的发展史，展望未来，竹叶山坑将迎来一个更加辉煌的时代，我们以作为一名竹坑人而感到骄傲也自豪，在进入高质量发展的今天，竹叶山坑将紧扣时代脉搏，抢占先机，敢为人先，用拼搏和汗水浇灌希望，奋力追赶超越，创造出更加辉煌的明天”。竹叶山坑总支书记李滔充满自信地说。
新征程已经鸣笛启航，在机遇与挑战并存的时代，这座有着三十年光荣历史的老矿，将焕发出崭新的生命力，所有竹坑人将守正创新、奋勇争先，朝着打造一个新时代“智能矿井 智慧矿山”的目标而击鼓扬帆、奋楫远航！
责任编辑：陈 雍
审核：李 沛
