用双脚丈量青春，方知年华的可贵。都说矿山工作苦，但总会有一批又一批怀抱人生志向的年轻人奔赴矿山、扎根矿山，用他们的智慧和汗水铺就矿山改革发展之路。老厂分公司竹叶山坑副坑长王永高就是一位靠苦干实干，一步一个脚印成长起来的年轻采矿工程师。他成熟稳重、不怕吃苦，他爱岗敬业、善于钻研，他传道受业、毫不保留，他的青春与矿山为伴，他的韶华因矿山而多彩。
王永高，男，现年39岁，中共党员，2003年毕业于昆明冶金高等专科学校资源工程系，同年7月来到原必威betawy股份采选分公司工作，历任工区副区长、生产股副股长、生技术部副主任等。2016年矿山选厂一体化改革后，他来到必威betawy股份老厂分公司竹叶山坑工作，任副坑长，先后被评为老厂分公司优秀管理干部、质量管理小组活动优秀推进者，参与组织实施的科技项目《推进老厂分公司生产系统优化，实现效益最大化》《老厂分公司矿山井下采空区排查与治理方案研究》《13-4-1#矿体达产技术攻关研究》分别荣获老厂分公司科技进步一等奖、二等奖、三等奖。
勤勤恳恳 敢于担当
踏进矿山工作十五年来，他都兢兢业业，任劳任怨，不计名利得失，顾全大局，服从安排，出色地完成了各项工作任务。
在专业技术方面，他精益求精，努力学习新的采矿方法和回采工艺，结合生产实际，大胆尝试创新应用。他团结带领工程技术人员认真开展业务技术培训，有效调动和发挥工程技术人员的积极性、主动性，做到超前指导，超前谋划，为生产一线提供了及时准确的技术指导，确保了各项工程按时按质按量完成，推进安全生产稳定发展。例如在优化13-4-1#矿体主斜坡道绕道工程过程中，他采用底部结构崩落法开采，中深孔爆破落矿，有效地解决了1860中段上部采空区的安全威胁；又如为有效解决雨季坑下水对主要采场、溜井系统的影响，他在1860中段设计施工了三个90～110mm孔径的排水孔，有效解决了雨季坑下排水问题；他还完成了29#矿群通风系统优化工程、19-5#矿体采矿方法及开拓工程优化设计、45－3＃矿体皮带运输应用于井下采矿方法设计，为老厂分公司竹叶山坑生产可持续发展提供了重要的技术支撑，同时也为《老厂东凹单铜及共生矿资源开发利用》课题研究打下了坚实的基础。
在安全环保方面，他牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，不断提升本质化安全生产。从坑口开展安全文化建设工作启动以来，他积极主动学习各类安全规章制度和业务技能，能够理论与实践相结合，学以致用，用以促学。在此基础上，他强势推进安全文化建设工作，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“四安全、五必须、一面谈”等制度，充分利用坑口、工区各种会议、微信群、视频大力宣传安全文化知识。同时，他高度重视班组安全“标准化”建设，狠抓现场隐患排查整治，严格查处“三违”行为，在2018年6月安全生产月中，他所在的竹叶山坑三工区掘进三组还荣获了股份公司班组安全生产“标准化”创建第一名。
信念坚定 作风严谨
在工作之余，王永高同志十分重视政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，坚持学习记录《全面从严治党学习笔记》，通过不断学习，进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，发扬艰苦奋斗的优良传统，真正体现出了模范引领带动的作用。特别是面对矿山工作过程中关系杂、诱惑多等廉洁风险，王永高同志严格按照《党员干部廉洁自律准则》要求自己，工作和生活中始终做到高标准、严要求，遵纪守法，率先垂范，以身作则，把廉洁自律变成了自觉行动，贯穿于日常工作生活始终，真正做到了不正之风不染，不法之事不做。
在荣获第十三届“必威betawy十大杰出青年”之后，王永高谈到，回首过往，他无怨无悔；展望未来，他无比坚定。是的，百里锡山上已深深烙下他青春的奋斗足迹，唯有继续前行才是他出发的目的。
