5月15日，老厂分公司选矿车间风筝山工段组织召开班组长会议，成立了工段安全行为纠偏监督领导小组，进行了纠偏监督员授帽仪式，有力推进安全文化建设。
自老厂分公司启动安全文化建设工作以来，风筝山工段将安全文化建设作为重中之重的工作来抓，为强势推进安全文化建设工作，工段管理人员根据近期安全工作的实际情况，研究讨论决定成立“安全行为纠偏监督领导小组”，由工段材料员和核算员担任组长，各生产班组的工会组长担任纠偏员，以“六项基本安全行为规范”“二十条行为安全理念”和“十二条岗位员工救命法则”为纠偏主要内容，工段全体干部、职工为被监督的对象，按照告知3次、书记面谈、考核处罚和曝光台公布的考核管理制度，本着以教育为主考核为辅的原则，认真开展工作，此项活动讲为工段今后安全文化建设工作奠定坚实的基础。
