金秋九月，丹桂飘香。在中秋佳节即将到来之际，必威betawy各单位组织开展中秋茶话会座谈会、厨艺展示等丰富多彩的活动，喜迎佳节，共叙情谊，共话发展。轻松愉快的座谈氛围，色泽亮丽的佳肴，和谐愉悦的气氛，为中秋节的的到来增添了喜庆，增强必威betawy广大青年职工的凝聚力和归属感，坚定了为必威betawy高质量转型发展共享青春智慧的信心和决心。
——冶炼分公司
9月6日，冶炼分公司以“情暖中秋 筑梦冶炼”为主题的中秋茶话座谈会在综合车间圆满举办。华堂异彩，喜气洋洋，来自冶炼分公司各车间部门的工会主席，团支部书记，青年员工代表欢聚一堂，畅所欲言，与冶炼分公司领导展开了座谈。冶炼分公司在家领导班子成员出席座谈会。
参会青年代表围绕“筑梦冶炼”的主题，敞开心扉，各抒己见，从工作中的收获和体会、遇到的问题和困难、如何适应公司深化改革、如何规划自己的职业生涯、怎样实现企业与个人利益等方面进行了发言交流。
参会领导仔细聆听每一位青年员工的想法、意愿，并感谢青年员工代表对分公司各方面工作提出的意见建议。
“我们什么都没有，唯一的本钱就是青春。奋斗让我改变命运，梦想让我与众不同！如果你坚信石头会开花，那么开花的不仅仅是石头。既然选择了远方，便只顾风雨兼程！”冶炼分公司党委书记王严勉励青年员工，并希望青年员工：一要勤于学习。人生如逆水行舟，不进则退，要珍惜时光，不要浪费光阴；二要志存高远。人生有目标、心中有梦想，积小胜为大胜；三要脚踏实地。胸怀梦想，立足实际，敢于追梦，诚信做人，踏实做事、用心做事；四要努力奋斗。面对不公平不抱怨、不埋怨，努力奋斗、练就过硬本领；五要抵制诱惑。抵制“网络贷”“套路贷”，增强法律意识，规范自身行为，分清善恶美丑，远离不良行为。
冶炼分公司经理王建伟用“立志、自强、珍惜”三个词与青年员工共勉，希望青年员工以“一屋不扫何以扫天下”的圣贤智慧，不断提高品行、道德、学识，为所立之志而自强，为所为之业而自强，为美好的明天而奋斗不息，珍惜亲情，友情，爱情，传承中华民族传统美德，建立良好健康的心态，树立正确的人生观、世界观、价值观，对生活充满激情、充满期待。
会议强调，基层党组织、各级团组织要围绕中心，改进方式，创新方法，聚焦新时代、圆梦新时代，要凝聚青年，引导青年，围绕特点、特色，开展广大青年愿意接受，愿意参与的活动。
会议号召全司员工，特别是青年员工，围绕“四个工作主线”,强化“干好是职责，干不好是失职”的冶炼工作理念，唱响“变压力为动力，把不可能变为可能”的冶炼干部担当，擦亮“手把红旗不放，争当排头不让”的冶炼党员身份，传承“说话算数，完成任务不含糊”的冶炼员工本色，增强“炼精锡、炼好锡、炼百年之锡，创品牌、创品质、创一流业绩”的冶炼责任使命，尽自己最大努力为分公司在65年锡冶炼原址上划上圆满句号。(姚盈伶)
——老厂分公司
9月10日，老厂分公司在会议室举行2019年中秋国庆劳模、青年职工代表座谈会，老厂分公司领导与劳模、青年职工代表、以及新入职的大学生面对面交流，倾听他们的心声，关心他们的工作、学习和生活情况。党委副书记、工会主席马辉主持座谈会。
会上，党委书记刘定海向大家分析了老厂分公司目前资源储量情况，讲述了老厂分公司历史文化总体情况；常务副经理马成云通报了老厂分公司2019年1月至8月份生产经营情况，要求大家履职尽责，努力工作，通过全体干部职工一道努力，保证全年生产经营任务的顺利完成。
座谈会上，劳模、青年职工代表以及新入职的大学生踊跃发言，各抒己见，分享了工作收获和体会，结合自身不同的岗位实际与工作经验畅谈心得体会、讲经历、聊困惑、谈未来，充分体现了劳模以及青年人的期盼和担当。同时大家对当前老厂分公司的发展和个人工作、生活等提出了一些好的意见和建议，表示老厂分公司的高质量发展充满信心。
老厂分公司领导对大家提出希望，希望劳模、青年职工代表、新入职大学生把企业当作自己的家，干一行爱一行，履职尽责。要廉洁从业，干净赢人生。劳模和先进代表今后继续发扬带头模范作用，发挥好榜样作用，年轻同志要向劳模和先进学习敢于吃苦、甘于奉献和奋发向上的精神。老厂分公司各职能部门和坑口车间要在生活、工作上关心关爱劳模、先进、年轻人，号召全体职工向劳模和先进学习，进一步弘扬工匠精神。（李伟华）
——文山锌铟公司
9月11日，在中秋节即将来临之际，文山锌铟公司组织召开“终四季之旅，始锌铟之程“主题情暖中秋大学生座谈会。公司领导班子，新进大学生等47人参加会议，座谈会上职工们亲切交谈，轻松对话，使大家感受到了公司爱才、重才的浓情氛围。
座谈会在大学生的自我介绍声中开始；自我介绍时大家略显紧张，但都面带微笑，热情洋溢，充满喜悦。两名优秀大学生代表，分别就自己的基本情况、工作感受、困难疑惑毫无保留的进行了分享，并结合自身实际，在工作和生活中给新员工提出宝贵意见。
参会领导针对28名新进大的大学生反应的问题、存在的困惑做了一一解释和说明，并对他们到公司这段时间的工作表现做出了评价，给出了意见。
总经理朱北平通过讲述自己的亲生经历和公司试验阶段试验团队的故事，告诫大家吃苦耐劳、艰苦奋斗、戒骄戒躁的重要性。
党委书记、董事长张学平总结时说到，一年一度的中秋佳节，大家欢坐一起，吃着月饼，谈着心声，无形中就拉近了大家的距离，在工作上也得到了交流；公司现在的成功，奠定了公司日后大好的发展前景。要求新进大学生迅速完成角色转变，找准确定位，立足岗位，主动融入工作，加强实践学习，发挥聪明才智，为公司发展奉献力量。（杜绍虎）
——郴州公司
9月11日，郴州公司工会、团委联合举办中秋茶话会，公司在家领导班子与员工欢聚一堂，喜迎佳节，畅叙工作感想，共话公司发展。茶话会在欢声笑语、轻松愉快的气氛中拉开序幕。公司领导、部门科室负责人、生产一线职工、青年团员共计40余人参加座谈会。
党委副书记、副董事长、总经理徐胜利向与会人员表达亲切的问候和节日祝福，简要通报了生产经营工作在过去的8个月所取得的成绩。与会人员也分别结合本部门及其自身工作的经历、感受畅所欲言，提出了许多真知灼见。
党委书记、董事长沙斌围绕当前公司实际情况，分享自身工作感受，肯定了今年以来公司所取得的成绩，就公司如何保持良好发展态势，他要求公司全体干部职工，一要有政治意识。在当前面临的发展形势下，找足差距，补齐短板、抓好落实，坚定不移推进好云湘退城入园、矿山资产盘活、资源拓展等各项重点工作，为全年完成任务打好坚实基础；二要有大局意识。在上级公司的支持帮助下，积极应对，攻坚克难，奋力拼搏，确保工作进度，圆满完成全年各项工作任务。三要有责任意识。全司干部职工以身作则，坚决斗争，做出表率，增强岗位责任意识，确保安全环保工作平稳运行，认真扎实推进改革转型工作。四要有联动意识。各部门科室工序要上下联动，携手共进，进一步加强内外联动关系，积极争取政策支持，为郴州公司下一步发展提供有力保障。（张 湳）
——物流公司
9月11日，物流公司团委在公司食堂举办了青年职工大展厨艺共迎中秋的活动，进一步丰富职工业余生活，促进了职工内部的交流与沟通，营造出了和谐、融洽的节日气氛，加强了公司团体凝聚力及职工对公司的归属感。
青年们可谓是卯足了劲儿，早早准备好各自的食材。现场气氛非常活跃！只见青年们有条不紊的处理着蔬菜、鸡翅、牛肉等食材。你捡菜我洗菜，你切菜我削皮，你摆盘我盛菜，在大家的相互帮扶下，“秘制卤鸡”“可乐鸡翅”等一道道丰盛美味的菜肴呈现在大家面前。香气扑鼻的菜肴惹得在场人员都垂涎欲滴，大家纷纷拿出手机拍下这一盘盘色泽亮丽的佳肴。
此次活动充分展现了职工们昂扬奋发的精神风貌、精湛娴熟的烹饪技能，同时用美味菜肴对广大职工致以节日最诚挚的问候和祝福。（冯智红）
