近日，控股公司“不忘初心、牢记使命”主题教育正如火如荼开展，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育目标任务等工作要求，控股公司各基层单位陆续开展主题教育集中学习研讨，坚持读原著、学原文、悟原理，围绕守初心、担使命开展学习研讨，不断补足精神之钙，筑牢思想之魂，把稳思想之舵。
——卡房分公司
8月16日，卡房分公司党委在二楼会议室召开“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会。分公司班子成员逐一对照党章党规查找问题，深入剖析问题根源，明确下一步努力方向和整改措施。控股公司党委第四督导组副组长谷建明到会指导，分公司党委书记赛德辉主持会议。
谷建明指出，此次专题会卡房分公司党委准备充分，超前谋划；检视问题认真，敢于直面问题；查找问题联系实际，点面结合。但也暴露出个别问题找的不够深、部分原因分析较为简单等一些不足。他要求分公司班子以及班子成员，要进一步强化对党章、条例的学习，强化认识，着力弥补不足之处；进一步认真查找存在的问题，深挖问题根源，完善整改措施，做到立行立改；进一步将成果运用于生产经营中、企业的改革发展中、党的建设中。
赛德辉表示，分公司党委针对督导组提出的问题及要求，将认真加以整改和落实，切实推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育向纵深发展，确保主题教育取得实效。
分公司党委副书记高俊祥领学了中央、省委关于对照党章党规找差距的相关文件精神。（张悦）
——必威betawy文山两家公司党委召开2019年党委理论学习中心组第四次集中学习
8月16日，在华联锌铟公司五楼会议室，必威betawy文山两家公司党委理论学习中心组，举行2019年第四次集体学习（扩大）会议，两家公司党委书记、董事长张学平主持会议，两家公司党委委员、纪委委员、总经理助理、各基层党支部书记，党委办公室、组织人力资源部相关人员等40余人参加了学习（扩大）会议。
会上，张学平同志带领学习《全国全省国有企业党的建设工作会议精神》，他指出，再次深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习要求，把思想统一到会议精神上来，把力量汇聚到实现全年目标任务上来，要加强党的政治建设，确保公司党的建设各项工作落到实处。随后，黄光喜同志带领学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》。
参会人员还集体观看了《建党伟业》红色电影。通过观看电影，重温那段激动人心的历史，再次感受革命先辈在那段峥嵘岁月里的热血与激情，感受他们对共产主义事业崇高的信仰和不懈的追求。（马正江）
——张学平为华联锌铟、文山锌铟公司党员干部讲主题教育党课
8月16日，华联锌铟、文山锌铟党委书记、董事长张学平以“坚守初心担好使命找准差距狠抓落实全力推动公司持续高质量发展”为主题，为两家公司党员干部上了一堂深刻有意义的主题教育党课。
张学平指出，“坚守初心”就是要坚守产业报国的赤子之心、坚守为员工谋福利的公心、坚守实现“打造国际一流矿业企业”的决心；“担好使命”就是要学以致用强本领、提振精神有作为、挺纪在前不逾矩；“找准差距”就是要敢于直面问题勇于战胜困难，以刀刃向内的自我革命精神认真剖析自己不足；“狠抓落实”就是要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。
张学平要求，全体党员干部要抓好教育提修养、抓牢中心保落实、抓严党风保廉洁、抓实安环守底线、抓住群团保稳定、抓实调研解难题，进一步增强党员意识，走在前列、主动作为、勇于担当、甘于奉献，在各项工作中做表率、带好头，全力推动公司持续高质量发展。
控股公司主题教育第八指导组成员，华联锌铟、文山锌铟两家公司领导班子成员、各党支部书记、党员代表、员工代表等共70余人聆听党课。（张引娣）
——马矿公司到蒙自西南联大旧址开展革命传统教育
为扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习教育贯穿始终。8月16日，马矿公司总经理王以彪、黄虹等领导率机关党支部、古山锡矿党支部27名党员、入党积极分子，到蒙自西南联大旧址、红河州博物馆，接受革命传统教育。
西南联大蒙自分校纪念馆，承载着抗日战争初期，北京大学、清华大学、南开大学，为了保存中国文化薪火，被迫南迁云南，在极度简陋的艰苦条件下，在蒙自办学，为国育才的办学史、革命斗争史。
在西南联合大学蒙自分校纪念馆，随着讲解员的讲解，党员们一步步“穿越”到那个战火纷飞、烽火岁月的年代。西南联大精神、南湖诗社、学堂、学生宿舍、日本心机轰炸蒙自、联大人才……，一件件实物，一幅幅珍贵的历史照片、史料，真实再现了西南联大蒙自分校的历史。先后参观了联大历史记、蒙自分校记、联大人才记、联大精神记4个部分8个展厅，全面详细地了解了西南联大蒙自分校的办学历程、师生们当年工作、学习生活的情景，感受到当年联大师生们在危难关头，发奋读书，报效祖国的爱国主义精神和“刚毅坚卓”的联大精神。体现了无数革命先烈和仁人志士为中华民族伟大复兴而献身的初心与担当。
在红河州博物馆，党员干部认真观看并聆听了博物馆讲解员的讲解，了解了红河州的历史和新中国成立特别是改革开放以来经济、生态、文化、各民族团结进步的发展史，使党员干部们深切的感受到在党的带领下，红河州的欣欣向荣和繁荣发展。
通过参观学习，党员干部纷纷表示，开展革命传统教育，要与80年前李鑫在马矿传播革命火种，开展革命斗争结合起来，升华精神追求，牢记党的初心、使命，铭记党的光辉历史，弘扬革命传统，把李鑫在马矿为矿工谋幸福的初心使命和红色精神传承好，把西南联大精神传承好，感党恩、跟党走，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在推进深改出清、控亏减亏各项工作中守初心、担使命，为必威betawy高质量发展作贡献。（胡建新）
——锡材公司召开主题教育调研成果交流会
8月15日下午，锡材公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会议。控股公司党委主题教育第六指导组副组长董建勇一行三人到会指导，锡材公司党委书记、董事长王鹏飞主持会议。
董建勇在点评中强调了在主题教育期间开展调查研究的重大意义，对锡材公司党委此次主题教育调研成果交流会提出了宝贵的意见建议，对下一步如何深入开展好工作作了具体指导和要求。一是坚持问题导向。二是注重从实际出发。三是加快调研成果转化。四是修订完善相关材料。
王鹏飞简要通报主题教育工作推进情况和取得的一定成效，并对后续工作提出要求。锡材公司党委按照“四个贯穿始终”的要求，对学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项工作全面启动、组织开展、有序推进。紧扣“八个围绕”和“抓重点、补短板、强弱项”的工作要求，针对当前影响锡材公司持续健康发展的问题，当前面对的重点项目、突出问题、职工群众反映强烈的热点难点问题等，制定了8个调研专题，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，边调研边思考，边查找问题边研究整改措施，认真撰写了8个有一定质量的专题调研报告，做到了领着问题下去，带着措施回来，达到了预期目的，取得了阶段性成效。同时，坚持问题导向、目标导向、效果导向，坚持用政治的眼光看待问题、分析问题、解决问题，全面压准压实工作责任，查缺补漏，促进调研成果尽快转化，推动理论武装更深更实，凝聚党员干部、职工群众的力量，为推进锡材公司转型发展做出新的更大的贡献，以优异成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。
锡材公司党委领导班子成员在调研成果交流会上逐一进行了交流发言，公司专职董事和专职监事按要求提交了书面调研报告进行书面交流。
控股党委指导组成员、公司领导班子成员、专职董事监事、调研员副调研员以及锡材公司主题教育工作小组成员和相关部门、党总支、党支部负责人等30余人参加了会议。（刘劲梅）
——冶炼分公司“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会召开
8月15日，冶炼分公司党委在411会议室召开”不忘初心、牢记使命“主题教育调研成果交流会，交流调研成果，研究进一步推进主题教育和促进工作落实。
交流会上，冶炼分公司党委书记王严首先通报了冶炼分公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的情况，并带头交流了调研成果。其他班子成员紧扣各自调研专题，结合各自工作，对调研情况、调研中发现的问题、产生问题的原因、解决问题的思路和举措，进行了交流汇报。
王严指出，自6月19日召开动员会以来，冶炼分公司“不忘初心、牢记使命”主题教育在控股公司党委的领导下，在控股公司主题教育第十一指导组的全程指导下，从7月中旬启动了“抓重点、补短板、强弱项”的调查研究工作。冶炼分公司领导班子成员着眼于推动中央重大决策部署、省委重点工作要求和控股公司各项工作措施落实落地，结合必威betawy锡冶炼当前存在的突出问题、员工群众反映强烈的热点难点问题，共制定了10个调研专题。调研过程中，班子成员始终坚持以问题为导向，立足于把情况摸清楚、把症结分析透，通过召开10余场专题听取意见座谈会、个别访谈、实地走访等，广泛征求党员干部、员工群众的意见和建议，真正把存在的问题查找准、剖析透、检视到位，为开展检视整改提供了精准靶向，也为开好主题教育成果交流会、取得整改实效奠定了坚实基础。
控股公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育第十一指导组副组长高青对冶炼分公司开展主题教育的进展情况给予充分肯定。她认为，冶炼分公司各个调研课题的质量和专业水平较高，充分体现了冶炼分公司领导班子对这次调研的重视。冶炼分公司领导班子成员的此次调研工作，以问题为导向，选题立项都非常认真和客观，调研课题切合实际，涵盖了冶炼分公司各个领域和各个环节；问题的原因分析透彻，整改措施到位，调研工作作风扎实，反映了认真抓实干的作风、直面困难的勇气和破解困难的担当。
冶炼分公司主题教育领导小组及办公室成员参加会议。
（赵薏）
——锡材公司党委理论学习中心组重温党史新中国史守初心担使命
8月16日，锡材公司党委理论学习中心组以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重温党史、新中国史，守初心、担使命，推进锡材改革发展为主题，举行2019年第八次集中学习会。锡材公司党委书记、董事长王鹏飞主持会议。
锡材公司党委自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，注重结合党委理论学习中心组集中学习，把“四项教育”落到实处，进一步筑牢思想之基，补足精神之钙，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，促进学以致用，推动各项目标任务的实现。
王鹏飞在作总结时讲到，今天的学习，首先通过集中观看专题视频的形式进行，专题视频的内容与学习的主题高地契合，充分阐述了中国共产党的诞生不是空穴来风，党从诞生之时的弱小、边缘化，一步一步发展壮大到今天的世界第一大党，第一大执政党，其间充满了党成长的艰辛和坎坷，教育意义很深刻，内容非常有感染力，通过学习能使大家进一步增强使命感和担当精神。
党委副书记、副董事长、总经理白海龙谈到，我们要加强学习，进一步提高政治站位，更要努力工作，把思想和行动进一步统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来；要结合锡材公司实际情况，在今年接下来的时间里积极工作，稳扎稳打，凝神聚力抓落实，奋力完成各项目标任务，促销量、保利润；要用发展和深改的目标和措施积极去寻求突破，去解决难题。其他党政领导班子成员也结合主题教育针对各自思想认识和实际工作，并就如何抓整改抓落实展开讨论，进行了交流发言。
参加学习人员集体观看了爱党爱国教育视频《从百年沧桑到大国崛起》，学习了习近平总书记重要文章《牢记初心使命 推进自我革命》；锡材公司党委副书记、纪委书记、工会主席李树祥传达了中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真学习党史、新中国史的通知》精神以及中共云南省委十届七次全会会议精神，学习了郭彩廷同志事迹材料等内容。
锡材公司党政领导班子成员，党群部门相关负责人及各党总支、党支部书记参加了集中学习。（高蜜）
——大屯锡矿党委书记王寿安讲授主题教育专题党课
8月19日，大屯锡矿党委书记王寿安以《不忘初心、牢记使命，致力于推进大屯锡矿高质量发展》为题，为大屯锡矿党员干部讲授主题教育专题党课。从参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的新收获、新感悟、新思考，到聚焦推进大屯锡矿高质量发展，顺应职工群众对美好生活的期盼，以新担当、新作为践行守初心、担使命。控股公司主题教育第七指导组组长汤发、副组长杨宏贤到会指导。
“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”王寿安首先分享了参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的体会和收获。一是理论学习有新收获。通过系统学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党章党规；跟进学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，强化了党章、党员意识，永葆学习动力。二是思想政治受新洗礼。通过重温入党誓词、参观红色教育基地、学习英雄事迹和先进人物，从政治思想、政治站位、政治方向等方面有新的提高。三是思考有了新方向。通过调查研究、检视问题、整改落实，再次深刻认识到没有调查就没有发言权，学习的目的全在于应用，理论指导下的实践才会出真知。王寿安还从对习近平新时代中国特色社会主义思想的新感悟、对“不忘初心、牢记使命”的新认识、对党性修养、党性锻炼的新要求三方面讲述了开展主题教育以来的新感悟。
守初心、担使命，就是要在查找问题中检视反思。对照主题教育的要求，王寿安指出，目前党员干部队伍中还存在以下差距：能力不足的危险，即学习能力不足、驾驭复杂局面的能力不足、领导力不足；党性不强的差距，即政治思想、担当精神、党性修养、宗旨意识有差距；脱离群众的危险，不走群众路线，就是对“全心全意为人民服务”的宗旨意识淡薄；理想信念淡化的危险，即信仰淡化、感情淡化、身份淡化。
结合大屯锡矿实际，王寿安对大家提出具体的要求。
大屯锡矿领导班子成员、各基层单位党政主要领导、各党总支下属党支部书记、矿机关全体党员共110余人聆听党课。 （王熙）
——老厂分公司召开主题教育调研成果交流会
8月20日，老厂分公司在会议室召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，控股公司主题教育第六指导组成员到会指导。
会上，老厂分公司领导班子成员就生产经营、安全管理、人才培养、生产组织、扫黑除恶等9个主题的调研成果进行了交流。
控股公司主题教育第六指导组副组长董建勇从四“方面”充分肯定了此次调研成果交流会：一是老厂分公司党委高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，始终按照四个“贯穿始终”的要求扎实开展主题教育工作，做到了主题教育工作与生产经营、改革发展工作统筹安排，相互促进，特别是老厂分公司领导班子不断调整的过程中，各项工作不受影响，体现了整个班子的战斗力和凝聚力；二是调查研究扎实认真，不搞形式主义，调查研究工作有广度、有深度，问题找得准，提出了解决问题的措施和办法；三是坚持问题导向，每个同志都能够结合自身的工作职责，在学习中调研、在调研中学习，把自己摆进去，把工作摆进去，聚焦解决老厂分公司生产经营、改革发展、党的建设等关键性问题，着力提升企业经济效益和持续发展，着力解决职工群众关心的热点、难点问题；四是调查研究取得了预期的效果，调查研究主题有分有合，有综合性的、也有专题性的，调研奔着问题去，体现了不回避问题，不畏惧困难的精神。
就老厂分公司下一步如何开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，董建勇提出了三各方面的要求：一是按照中央开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的要求、控股公司党委的部署，按照四个“贯穿始终”要求持续推进后续的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。二是借助“不忘初心、牢记使命”主题教育的东风，提高利用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，解决实际问题的能力，加强调研成果的研究，推动老厂分公司生产经营、改革发展、党建工作等各方面取得重大成果；三是筹备好老厂分公司“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会的各项工作。
老厂分公司党委书记刘定海主持成果交流会并作总结发言，指出老厂分公司“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告理论联系实际，从不同角度查找了问题，提出了解决问题的措施和办法，但也存在深度不够、办法不够具体的问题，需要进一步的加以完善，为老厂分公司推进今后工作奠定基础。
老厂分公司领导班子成员、组织人力资源部、党委办公室、纪委监察室、机关总支负责人参加了会议。（李伟华）
