9月24日，大屯锡矿在五楼会议室举办机电及信息化专业技术论坛，广开言路，集思广益，用发展的思维、创新的思维看问题，深层次探讨我矿机电设备及信息化发展的方向，为大屯锡矿高质量发展提供智力支持和创新动力。
会议邀请了控股公司战略发展部、必威最新官网股份设备能源部主要负责人及专家到会指导。大屯锡矿副经理朱增锡主持会议并为获奖人员颁奖。
论坛上，14名专业技术人员轮番上场，交流分享了设备设施管理的新技术、成本管控的新手段、信息化建设的新方向。有的从企业设备设施安全文化建设探讨的大局入手，介绍了设备设施五阶段建设、行为管控方法和考核评价；有的围绕时下热门的矿山无轨设备进口备件国产化，就开展进口备件国产化的意义、进程及现状、存在的问题进行深入探讨；有的结合矿部机电设备节能降耗及信息化发展的方向，阐述选矿车间硫化矿4000t/d流程重选棒磨机直驱电机技术改造的必要性；还有的从基于物联网的矿山井下交通信号系统的运用、选矿系统自动化及信息化矿山建设等等角度分享在智能化方面的显著成果。与会专家凭借资深的专业知识，丰富的工作经验，立足当前、着眼未来，提出了建设性的意见和建议，逐一进行了精彩的点评。
经过专家的评选讨论，来自三坑王科远发表的课题《矿山无轨设备配件国产化的探讨》荣获一等奖，选矿车间的张栋、动运车间卢石权发表的《浅谈自动化及设备管理》《浅谈矿山信息化建设》分获二等奖，动运车间卢洪斌、矿设能部的陈晨及选矿车间的高玉福发表的《电能计量装置检查技术研究》《大屯锡矿特色信息化矿山》《选矿车间磨矿机直驱技术的进一步推广应用》三项课题获得三等奖。
朱增锡在总结时谈到，此次课题交流不仅拓宽了设备设施运维管理的新思路，更清楚地认识到了未来的设备设施管理、信息化矿山建设的发展趋势，强调要把交流成果运用到工作中，真正达到推动工作、强化管理、提高设备运行率、降低成本的目的。一是明确当前严峻形势。二是强化设备能源的管理考核。三是强化备品备件的管理。四是加强设备设施的安全文化建设。五是抓好设备维修人才的培养。六是明确矿山选厂装备水平提升的方向和目标。
大屯锡矿各坑口、车间、部门分管设备的领导，机电及信息化专业技术人员60余人参加论坛。
