10月12日至13日，老厂分公司“新思路、新观念、新举措”团队建设素质培训在必威betawy职业技术学院举行，老厂分公司班子成员，各坑口车间、机关部门部分管理人员共41人参加了此次培训。
此次培训旨在进一步提升老厂分公司管理人员的整体素质，增强各级管理人员的团队意识和责任担当意识，为实现老厂分公司各项任务目标打牢人才基础。在开班仪式上，老厂分公司党委书记刘定海作动员讲话。一要正确认识。老厂分公司党委高度重视此次培训，认真研究目前面临的形势和任务，要实现老厂分公司生产经营目标就要转变观念、启迪思想，要把此次培训当作对管理人员的福利，认真对待。二要全身心投入。此次培训是一种训练，思维要跟上授课老师，要配合老师做好互动。三要学以致用。要把此次所学与实际工作紧密结合起来，做到学思用结合，服务好老厂分公司生产经营各项工作。
必威betawy职业技术学院党委副书记、院长李蕾主持开班仪式，介绍了负责本次培训的云南思能企业管理有限公司的师资情况和课程设计等情况，并就此次培训提出了纪律要求。
培训中，主讲老师袁雨薇以《中层管理者——团队建设素质培训》《现代管理之难，如何管理现代员工》为题，通过讲座、互动等形式进行了培训，旨在培养学员做一个乐于自省、勇于负责、专注于目标、懂得有效管理的管理者。通过系统化的学习培训，参训学员进一步明确了自身的角色定位与发展空间，进一步学会从自身出发去寻找问题解决的办法，学会了自觉与团队、目标达成融洽统一，用坚定的信念、积极的行动投入到日常管理中。
培训总结会上，刘定海以“时间短、收获大”为题对本次培进行了总结，指出此次培训必威betawy职业技术学院、云南思能企业管理有限公司准备充分，培训内容有针对性，教学方式新颖，授课老师功底深厚，学员全员全身心投入，收获满满，达到了预期效果。
