岁序更易，华章谱新。
2019年大屯锡矿上下奋力奔跑的足迹还历历在目，干部职工勠力同心、奋力拼搏的汗水还未擦干，4.408亿后又增加为5.1亿目标利润的实现，庆丰的喜悦还历久弥新地挂在脸庞，然而不居的岁月，毫不留情地让其秒成为载入大屯锡矿史册的历史……
一年之际在于春，2020年的脚步已经纷至沓来，迎着新春序曲，大屯锡矿第二十二届职代会四次会议的成功召开，为2019年画上了圆满的句号,筑梦新征程的战鼓再次擂响，《居安思危再奋进、攻坚克难保落实》的蓝图已绘就，你准备好了吗？
2019年，5.1亿目标利润的实现，不是喊喊口号、敲锣打鼓得来的，全年每月完成近9%的原矿产量进度目标，是全矿干部职工胸怀公司大局，担当作为、艰苦拼搏得来的；是汇聚了一坑和三坑职工辛勤的汗水，从点多面广战线长的66块采场里，战天斗地一耙耙、一铲铲、一车车从地层深处载荷而出得来的；是选矿职工夜以继日，三班不停顿，精耕细作确保颗粒归仓得来的；是全矿上下一心深刻诠释使命光荣、劳动伟大得来的。正如王寿安书记在职代会总结评价中说道的：“生产经营重质重量，巩固了主力矿山的地位；安全环保平稳有序，付出了艰辛的努力；党建工作卓有成效，促进了改革发展。”
2020年是控股公司“强推改革、激发活力；创新发展、提质增效；防范风险、化危为机”的关键年，是大屯锡矿又一个新的转折之年，目前制约大屯锡矿高质量发展，还存在着部分潜力和动能出现“阶段性”的淤滞问题，包括居安思危意识亟待让广大职工入心入脑；一体化内生动力亟待进一步释放；机制、制度管控效能亟待进一步提升；先算在干、边算力干的成本意识亟待进一步加强等。面对生产原矿金属22000吨，掘进进尺101000米，钻探进尺91700米。选矿生产处理原矿267.4万吨，精矿锡铜金属22495吨，锡综合回收率80.82%,铜回收率75.4%。内部利润4.7亿元的奋斗目标，压力毋庸讳言。
“道固远，笃行可至；事虽巨，坚为必成”。
——勇于创新、锐意进取。矿山主力单位的一坑和三坑，要拿出非比寻常的创造力和脚踏实地的进取心，勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫的山芋，努力作为、不负韶光，把“规划图”变为“施工图”；把“时间表”变成“作业表”。只有这样才能把个人的价值写进大屯锡矿的征程里，把小我的贡献写在公司的大我里。
——惜取好时光、奋斗正当时。选矿车间要以必成之心，入艰难之境，创未有之业，充分发挥严、精、细、实、新的工作作风，把实收率提高一点、再提高一点，把成本下降一点、再下降一点，造就细粒级锡石浮选的新兴业态，用创新的新杠杆，撬动我矿改革创新的内生动力。
——高处着眼、实处着手。机关、生产后勤单位要进一步增强主动性、提高针对性，精准发力、精准服务，强化大局观念，聚焦中心工作排兵布阵，以作为促进作为，以担当促进担当，紧跟大局精准亮剑，决不做游离中心、偏离大局，事不关己的过客，拈轻怕重、推诿扯皮的看客。
知常明者赢，守正创新者胜。新的一年更需要我们顶压拼搏，逆风前行，更要转变作风，开动脑筋，找准着力点，把蛰伏的发展潜能激活，千方百计把短板变为发展的“潜力板”，助推动大屯锡矿高质量发展迈上新台阶。
