今日，必威betawy各单位分别召开职代会和工作会，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，认真贯彻落实控股公司“两会”精神，全面总结2019年生产经营和改革发展各项工作，分析当前形势，全面安排部署2020年工作，为全面完成2020年目标任务指明方向。
——文山锌铟公司召开2020年工作会
1月18日，文山锌铟公司在办公楼会议室召开2020年工作会。文山锌铟领导班子成员、各车间（中心）党支部书记、主任、各部门负责人、部分班组长、员工代表及受表彰人员共100余人参加会议。
文山锌铟总经理朱北平在题为《砥砺奋进勇担当风雨兼程谱华章不断向着国际一流示范企业目标奋进》的行政工作报告中指出，2019年在控股公司的坚强领导下，公司直面达产达标和经营利润压力，全司干部职工紧盯全年目标任务不放松，克服了“新工艺、新设备、新团队”等重重难题，不断细化基础管理，量化责任目标，优化生产指标，强化风险管控，深化改革攻坚，实现了公司经济运行稳中提质，改革攻坚纵深推进，管理水平明显提高，产、购、销一体化运作初见成效，应对市场风险的能力逐步提高，发展根基得以厚植夯实，持续保持着快速、稳定的发展态势。
朱北平强调，2020年，要以加大预算考核、生产组织及抓实设备管理工作为方向，持续强化经营管理工作，全力确保目标任务的实现；要以加快推进项目建设为重点，全面推进深改攻坚，着力夯实公司发展根基；要以抓好科技创新及人才培养为标准，加强企业文化建设，着力凝聚文山锌铟正面能量；要以抓好安全环保工作为后劲，全力推进安全文化建设，着力营造稳定安全生产环境八个方面的重点工作进行了安排部署。
文山锌铟党委书记、董事长张学平在讲话中对文山锌铟干部职工在工作中所呈现出的良好精神风貌、2019年来之不易的成绩以及今年的工作安排部署都给予高度的评价。
张学平要求，面对今后挑战和机遇，文山锌铟要进一步深化对经济新常态和政治新常态的理解认识。一是树立信心，以“开放、包容、勤奋、实干、忠诚”的心态持之以恒完成2020年生产经营目标工作；二是带好队伍，多层次培养人才，文山锌铟下步将会从党务工作、行政管理、专家技术、技术职称四个领域培养人才，充分发挥人才优势；三是固本强基，细化安全文化环保管理，在增强员工安全意识的同时，增加考核维度，提高执行力，让员工的安全行为准则真正做到内化于心，外化于行。四是夯实双基，强化党建管理，进一步加强党的基层组织建设，加强党的基础性工作，创新推进党的建设、切实推进企业文化建设，为公司实现各项目标任务提供精神引领和政治保证。
大会分组讨论了《2020年工作报告》及公司相关制度、考核办法；同时大会还签订了党建、生产经营、安全环保等工作责任书，并对公司2019年工作突出、优秀的集体及个人进行了表彰。（刘艳）
——铅业分公司力求攻坚克难圆满完成历史使命
1月17日，铅业分公司召开2020年度民主管理大会。分公司经理王彦坤、副经理陈颖飞及各部门员工代表参加会议。
经理王彦坤代表分公司做《统一思想坚定信心戮力同心推进转型升级工作》的工作报告，全面总结了分公司2019年度开展的重点工作和取得的成绩，同时结合分公司转型升级工作重点，从严控费用开支、配合锡项目建设、合规开展资产处置、坚持做好利旧设备维保、持续抓好安全环保、抓细抓实队伍稳定、加强党的建设等八个方面对2020年工作进行了安排。
会议审议通过了《铅业分公司2020年度民主管理大会工作报告》《2019年经济运行情况及2020年预算情况说明》及《2020年工资总额与效益挂钩考核分配办法的说明》。按照会议安排，对分公司中级管理人员及初级管理人员进行了民主测评。
会上，副经理陈颖飞宣读了分公司《关于2019年度环保管理责任状考核兑现的决定》《2019年度安全生产责任状和交通安全责任书考核兑现的决定》以及必威betawy产业园《关于表彰2019年度先进集体和个人的决定》，并对在2019年度工作中表现突出、成绩优异的先进集体和个人进行表彰。
王彦坤作会议总结，并对如何贯彻好会议精神提出希望和要求，一是要全力配合锡项目指挥部，按照上级公司的时间要求完成项目建设，顺利进行试车；二是要服从大局，配合公司做好锡精矿贸易工作；三是做好资产处置工作，按要求在今年一季度完成锌回收、贵金属、危废渣场等资产处置工作，保障必威最新官网分公司不动产证顺利办理；三是要进一步做好员工稳定工作。加强员工思想引导和宣传工作，上级公司和产业园党委会统筹考虑人员的安置问题；四是持续做好安全环保工作，抓好员工安全教育培训工作，特别是要针对新工艺、新设备，做好员工上岗前的安全、操作技能培训；五是抓紧进行剩余物料处理，在2020年一季度内完成剩余物料的销售工作；六是2020年是铅业分公司即将完成历史使命的一年，希望全体干部职工继续攻坚克难，锐意进取，圆满完成任务。
本次大会圆满完成了各项议程，与会人员进一步统一了思想，坚定了信心，为完成2020年各项生产经营目标奠定了坚实的思想基础。（陈娜 夏丹）
——锡材公司召开工作会及职代会明确高质量发展目标
1月19日，经过紧张筹备，锡材公司党委、锡材公司、锡材公司工会按照精简、紧凑、实效的原则，用一整天的时间，召开了党委（扩大）会暨2020年工作会和三届职工（会员）代表大会第二次会议，以党的十九届四中全会精神为指引，贯彻落实控股公司“两会”精神，总结2019年工作，部署2020年工作，定方向、明任务，讲规范、聚人心，保落实、促发展。
2019年，锡材公司面对异常复杂严峻的市场经济环境和锡价非预期下跌带来的艰难处境，积极围绕上级公司下达的考核任务目标，聚焦“打造转型升级重要引擎”主题，突出“改革突破、深度合作、提升业绩、严控风险”这条主线，党委充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，团结带领全体干部员工，在提升产品层级、优化产业布局、全面深改攻坚和党的建设等方面取得工作进展，竭力完成各项生产经营指标任务。
2020年，锡材公司将坚定信心、凝心聚力，形成“确保产销量和利润目标实现”的共识，加速重点产品产销量释放；强化基础管理，坚持规范经营，健全风险防控体系；积极推进“三项制度”改革，推进大营销体系改革，着力优化体制机制；探索混合所有制改革，力争对外合作取得实质性进展；持续开展信息化、安全文化和环保质量体系建设，做好政策争取和降本增效；坚持从严管党治党，强化党的全面领导及和谐企业建设；认真贯彻新发展理念，切实推动锡材高质量发展。
锡材公司党委书记、董事长王鹏飞在总结讲话中要求：公司全体党员和干部员工，在新的一年的生产经营和深化改革工作中，要抓住历史机遇，要全面深化改革，要严肃应对风险，要强化规范运行，要奋力迎难而上，要着眼转型发展。
王鹏飞强调，迈进新一年，面对新任务，要坚持照镜子、正衣冠、强纪律、硬约束，要刀刃向内、自我革命，杜绝装点门面浅尝辄止、杜绝敷衍了事得过且过、杜绝因循守旧故步自封、杜绝回避矛盾拈轻怕重、杜绝违背规律任性妄为、杜绝疏于监管不讲原则；要有激情、在状态、勇担当，切实压实责任传导压力激发斗志，树立正确选人用人导向激活动力，精准考核奖惩分明激昂干劲，明晰界限容错纠错激励担当，落实政策关爱基层激扬热情。全体党员和干部员工唯有以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的精气神和实干劲，在新一年里，只争朝夕，不负韶华，奋勇争先，再立新功。
会议讨论、审议了党委、行政、纪委和工会的各项工作报告，通报了各项工作表彰奖励和责任书考核兑现情况；签订了2020年各项责任书及集体合同约定事项和工资集体协商协议；并对领导班子及其成员和初级管理人员进行了民主评议和民主测评。
锡材公司党政领导班子成员和本部、各驻外分（子）公司的130余名各级管理人员和职工代表、部分员工参加了会议。（高蜜）
——郴州公司召开二届三次职代会暨2020年工作会
1月20日，郴州公司召开二届三次职代会暨2020年工作会，深入贯彻落实党的十九届历次会议精神、控股公司“两会”精神。会议全面总结2019年工作，深刻剖析制约短板，安排部署2020年工作任务，号召广大干部职工围绕以持续稳定生产经营、有序推进“两基地”建设、强化沉淀资产盘活、把握资源拓展良机为重点，坚持稳中求进，进中有为，抢抓机遇，攻坚克难，全力推进郴州公司高质量转型发展。
郴州公司党委副书记、总经理徐胜利作《稳中求进，进中有为，为推进必威betawy郴州公司高质量转型发展而努力奋斗》的行政工作报告。报告总结回顾郴州公司2019年生产经营取得的成绩和所做主要工作，客观地分析当前和今后一段时期面临的形势和任务;明确2020年工作指导思想、奋斗目标，提出了“全面加强党的建设、全力聚焦生产经营、聚焦转型发展、聚焦历史问题、聚焦治理能力、聚焦安全环保、聚焦以人为本”等工作任务。
郴州公司党委副书记、工会主席喻龙泉作《坚定信心，奋力拼搏，为郴州公司转型发展作出新贡献》的工会工作报告。
会议审议通过了行政公司报告、工会工作报告，《工会经费审查报告》、《2019年财务预决算暨2020年财务预算说明》、《2020年相关考核办法说明》；对党政领导班子成员、初级以上管理人员、公司工会2019年度工会会员评家、2019年度基层工会主席、副主席进行民主测评；宣读《2019年度安全、环保、科技项目及环保整改项目责任状的奖惩决定》；签订2020年安全、环保责任状和2019年工资集体协商协议书。
2020年，郴州公司仍然面临着更加复杂严峻的形势，稳定发展依然存在问题，转型扭亏也面临许多困难和挑战，全司各级组织和全体干部员工必须进一步强化担当意识、责任意识、忧患意识、全局意识，通过激活生产要素、推进项目建设、盘活矿山资产、完善制度体系等措施，把报告中提出的任务目标一项一项落实，把存在的问题一个一个解决，在“两基地”建设目标的指引下，迎难而上、主动作为，共同实现郴州公司转型发展、创新发展和可持续发展。
郴州公司党委书记、董事长沙斌作会议总结讲话。他指出，2019年郴州公司工作呈现五大亮点：一是党建引领更强；二是生产经营更优；三是转型发展更快；四是历史问题更少；五是员工精神更佳。要求与会职工代表从五个方面做好2020年的工作：一是坚持党建融入中心不放松；二是坚持打造核心团队不放松；三是坚持落实落细工作部署不放松；四是坚持抓好党风廉政建设不放松；五是坚持构建和谐发展环境不放松。沙斌希望，公司全体干部职工2020年依然要撸起袖子加油干，坚定信念齐心干，铭记初心与使命，再创郴州矿业新业绩，谱写发展新篇章。
郴州市北湖区总工会党组成员、副主席曾庆章到会致辞祝贺。
郴州公司党政班子成员，云湘公司、屋场坪锡矿、总部机关职工代表，列席代表，特邀代表共79人参加会议。（张艳、龙坚成、张湳、姜振华）
